A Síndrome da Segunda-feira

Lendo sobre o mal que a segunda-feira causa em certas pessoas e empresas, encontrei esse artigo que tem uma sinopse de causas e efeitos ilustrativo.

"COMO DIAGNOSTICAR A SÍNDROME DA SEGUNDA-FEIRA.

Primeiramente sugerimos que você responda às seguintes perguntas através do SIM ou NÃO.

a) Você sente-se entediado no Domingo à noite, já pensando no trabalho no dia seguinte?

b) Aquilo que você mais gostava de fazer já não o satisfaz mais?

c) Ao levantar-se não só na segunda-feira, como nos demais dias para ir ao trabalho, é um dilema?

d) O seu trabalho virou uma rotina sem produzir nada de criativo?

e) O seu superior o avalia apenas por aquilo que você faz e não aquilo que você ainda pode fazer?

f) Existem pessoas na sua Empresa com o mesmo sintoma de algumas das alternativas anteriores?

Se o resultado for mais SIM do que NÃO, você pode estar com a SÍNDROME DA SEGUNDA-FEIRA, e se sua resposta for SIM na pergunta f, a sua Empresa também está doente.

Muitas empresas se vangloriam em ser a maior fábrica, o maior banco, a maior exportadora, a maior disso ou daquilo e isto não é suficiente, pois grandes corporações quebraram da noite para o dia, as quais já se encontravam doentes e não perceberam a gravidade da doença, tendo sido consumidas como num tsunami."

Uma das atitudes que sugiro para você fazer o que gosta é aprender a gostar do que faz. E uma das tentativas de alcançar este objetivo é procurar fazer bem feito. Uma de minhas praticas mais eficazes é organizar o ambiente de trabalho, tanto do ponto de vista estético quanto do ponto de vista burocrático. Quem chega em meu ambiente de trabalho, sente a impressão de que há vários funcionários trabalhando. No entanto, produzo tudo sozinho, embora não saiba até quando.

Bom dia e aquele abraço!

Sosígenes Bittencourt